好房網News記者蔡孟穎/整理報導

又到了6月鳳凰花開的畢業季,面對人生新階段,社會新鮮人難免對職場一則以喜、一則以憂,但或許新鮮人們可以不必太擔心,你們擁有的「三好」,比身經百戰的老前輩,還更得老闆們的歡心。

老闆愛用社會新鮮人,三優點卻是勞工用血淚換來的(圖/好房資料中心)

社會新鮮人有「三好」 事實上…苦在心裡口難開.jpg

社會新鮮人找工作老是因為缺乏工作經驗,而處處碰壁?這樣的印象正在慢慢翻轉中,根據人力銀行最新調查指出,2017年終,有60.1%的受訪企業表示,願意進用社會新鮮人,比例較去年增加3.5%,而看中的就是「配合度高」、「學習力強」、「薪資要求較低」3大原因

「薪資要求低」成為被老闆選中的關鍵,對年輕人來說,恐怕是笑不出來,根據勞動部公布的最新薪資調查統計結果,大學畢業的新鮮人平均起薪為2萬8116元,和新鮮人恐懼的22K魔咒有段距離,但事實上,僅比起17年前多出100元,填不了這幾年的物價漲幅。

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